Como escolher entre várias ofertas de estágio

Moyi weba irmão de armas! Betuabu irmã de armas! Que a paz do SENHOR jamais te deixe. Que a Palavra dele seja o seu pão e a sua luz. Torne-se um reservatório do fruto do ESPÍRITO SANTO.

Se algum de vós tem falta de sabedoria, peça-a a Deus, que a todos os homens dá liberalmente, e sem acepção, e lhes será concedida (Tiago 1:5, BKJ)

Escolher o estágio certo não é uma decisão a ser tomada de forma leviana. Um estágio é um período em que o estudante ou aluno é acolhido em um ambiente profissional para adquirir habilidades e colocar em prática os conhecimentos obtidos durante seus estudos, com o objetivo de obter um diploma ou certificação e facilitar sua integração no mercado de trabalho.

O estágio pode ser realizado no serviço público, em uma embaixada, fazenda, instituição de ensino, associação, ONG, empresa etc. Resumindo, em qualquer lugar onde haja atividade profissional. Além de adquirir experiência e habilidades, o estágio também serve para descobrir o mundo do trabalho, uma profissão ou uma função. Ele permite ao estagiário confirmar ou reconsiderar seu projeto profissional. Também é uma oportunidade para construir uma rede de contatos profissionais. Para muitas instituições, o estágio funciona como um pré-recrutamento ou uma pré-seleção de potenciais futuros funcionários. Assim, o estágio traz inúmeras vantagens tanto para os estudantes quanto para as instituições.

A seguir, apresento minhas dicas para escolher entre várias ofertas de estágio. Em breve, escreverei um artigo sobre como escolher entre várias ofertas de emprego.

A. Confie no SENHOR: ouça o testemunho interior

"E DEUS escolheu as coisas vis deste mundo, e as coisas que são desprezíveis, sim, as coisas que nada são, para aniquilar a nada as coisas que são; para que nenhuma carne se glorie em Sua presença." (1 Coríntios 1:28-29, BKJ)

DEUS sabe tudo o que é, foi, será, poderia ser e poderia ter sido. Ele é o mestre do tempo e das circunstâncias. Sua bênção enriquece e não traz desgosto (Provérbios 10:22). Ele tem planos de paz e não de mal (Jeremias 29:11). DEUS quer que você floresça, tenha saúde e prospere em todos os aspectos (3 João 1:2). Peça a Ele que o guie e lhe dê o testemunho interior. Peça que Ele chame sua atenção para a vontade Dele.  Como foram as entrevistas? Com qual gerente você se sentiu mais à vontade? Qual dessas empresas você considerou mais acolhedora?

B. Dê a si mesmo tempo: peça um prazo de 3 a 5 dias para responder.

A pressa não é boa conselheira. Três dias são mais do que suficientes. Após cinco dias, o recrutador tem o direito de questionar sua motivação e, possivelmente, oferecer a vaga a outro candidato. Se você seguiu meus conselhos sobre preparação para entrevistas de emprego (veja artigos anteriores), e como transformar seu período de desemprego, já refletiu antes da resposta do recrutador se realmente deseja fazer parte dessa instituição.  Você entendeu por que precisa fazer um estágio e, mais importante, sabe a diferença entre o que é essencial e o que é opcional.

C. Liste os critérios: o que você precisa versus o que você deseja

"Porque qual de vós, querendo edificar uma torre, não se assenta primeiro para calcular o seu custo, para ver se tem o suficiente para acabá-la?" (Lucas 14:28, BKJ)

Existem diferentes tipos de estágios (descoberta, inserção, especialização, fim de curso etc.).  As expectativas, objetivos e requisitos variam. As tarefas realizadas durante seu estágio de especialização ou conclusão de curso serão muito importantes no seu currículo como recém-formado. Sua instituição tem algum requisito especial? Alguma recomendação? Quais atribuições estão mais próximas do seu plano de carreira? Em que tipo de empresa você gostaria de trabalhar no futuro? É necessário realizar todos os seus estágios em empresas do mesmo setor? Isso está alinhado com seu currículo e suas aspirações?

• O que você realmente precisa (Atribuições, duração mínima, período, ferramentas, idioma de comunicação, remuneração)?

• O que você deseja (tarefas, ferramentas, localização geográfica, duração, setor de atividade, recomendação, possibilidade de contratação, reputação da empresa, restaurante corporativo, conforto do escritório, teletrabalho)?

• Com o que você pode arcar (mudança, aluguel, taxas de agência, transporte etc.)? 

Em qual área você tem pouca experiência? Em que você precisa melhorar?

Em muitos países, os estágios não são remunerados.  O transporte urbano varia de uma cidade para outra. Sim, a reputação da empresa pode fazer diferença. Sim, não é todo mundo que se forma em Harvard. E sim, a taxa de desemprego de recém-formados na África não é comparável à taxa na Europa. Mas a reputação de uma empresa não garante o conteúdo do estágio. Prefira estágios de longa duração.  A menos que seja uma orientação específica de DEUS, se sua escolha não for coerente com seu currículo e aspirações, você pode enfrentar dificuldades para conseguir um emprego.

Lembre-se do objetivo do estágio: adquirir competências, aplicar o que aprendeu e refinar suas habilidades pessoais. Fique em paz e vá sem arrependimentos para onde DEUS o conduzir.

** Betuabu = Bom dia, seja bem-vindo em Tshiluba/Luba-Kasai (Congo-Kinshasa)

** Moyi weba = Bom dia, que seu coração esteja em boa saúde em Tshiluba/Luba-Kasai (Congo-Kinshasa)